8月13日，黄广小学2015年新聘教工报到日。

从全国各地近万人中，精心选聘的教师及中后台服务人员汇集花都、相聚黄广，成为黄广小学温馨大家庭中一员。

为让新成员尽快适应新的工作环境，切身体验黄广小学协作与服务的优秀团队文化，学校对迎新工作进行周密部署和详尽安排。

当天参与迎新接待的老教工50余人，分大门、北门接待组、行李托运组、报到注册组、卫生工具等配套设备发放组等4个大组，为新成员快速办理所有入职手续提供了一站式便捷服务。

尤其是行李托运组老教工的热情服务，给新成员留下了深刻印象。当车靠近大门，他们马上帮新成员卸下所有行李，一手抱着沉甸甸的行李，还一边兴致勃勃地介绍校园区域分布，他们不顾烈日的酷暑，不顾来回反复的辛劳，从入职手续办理的指导，到行李搬运到宿舍，老教工给予全程的帮助和指导。

刚办理入职手续的小唐老师对此感触颇深，将眼前的一幕幕忙碌的身影精心收藏，立即分享到个人QQ朋友圈：

教师的职业待遇究竟应该是什么样的？这是很多民办学校教师的一个疑问。但我想大家应该可以从广州市黄广中学找到答案。什么是入职？入职是第一时间给我们配发所有生活和工作需要的种种资料和物品，小到一块抹布、一个垃圾篓，大到空调、电脑、手机。所谓培训不仅仅有工作纪律的强调，更有教学和德育工作的系统培训学习。校长亲临入职报到现场进行安排引导，所有教职工以饱满的热情投入到接待工作中，作为一名新入职的教师，我突然有种…….

据悉，当天学校下午两点，工会安排校车，组织新聘教工集体到大润发采购生活用品；下午四点召开了新聘教工见面会，范小梁常务副校长为新聘教工具体介绍了学校各职能部门服务功能，并提出建设“智慧黄广、活力黄广、行动黄广、幸福黄广”的目标。会后并协同黄莉副校长、工会李淑霞主席深入教工宿舍，了解新成员生活所需，工作所想，与他们一起拉家常，现场笑声阵阵，气氛融洽。

随后，他们即将进行为期近二十来天的岗前培训。